2024年1月31日，在职工代表们热烈的掌声中，力宏公司董事长陈正伟、公司工会主席李友琦同志，在集体协商协议上分别代表公司方与工会方签字，2024年度力宏公司集体协商工作圆满完成。
      这是力宏公司连续举行的第15次集体协商。2024年度协商工作的主要内容是对2023年度公司履行社会责任情况进行审议与就《2024年工资集体协商专项合同》进行协商表决。通过协商，公司、工会双方根据公司2023年度企业发展情况，就提升职工福利、社保基数、职工学历提升奖励等方面达成一致并提交职工代表表决通过。本年度集体协商的最大亮点是增加了职工学历提升奖励条款，根据该条款，公司对职工学历提升除给予考试时间、学费报销外，还根据提升后的学历，分别给予3000——10000元不等的奖励，该条款对提升职工素质，对贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，起到了重大作用。